㈜잡매칭앤렌트 건설사업관리 인재 사전모집 공고

건설전문 채용플랫폼인 ㈜잡매칭앤렌트에서 건설사업관리(CM) 및 감리용역 등 프로젝트 투입을 위해 입찰자격 사전심사(PQ)에 추천할 건설 기술 인재를 다음과 같이 사전 모집합니다.

2026. 04. 09.

㈜잡매칭앤렌트 대표

1. 모집 개요

모집분야 상세	모집조건	경력 유무	근무지역	모집인원
건설사업관리 / 감리 / 분야별 책임기술인	건설기술인 등급 중급 이상	경력 5년~10년	국내 전국	00명
건설사업관리 / 감리 / 책임기술인/	건설기술인 등급 고급 또는 특급	경력 10년~15년	국내 전국	00명
건설사업관리 / 감리 사업책임	건설기술인 등급 고급 또는 특급	경력 15년이상	국내 전국	00명

2. 모집 요건

ㅇ 다음의 자격증 보유자: 기능사, 산업기사, 기사, 기술사, 건축사 등

ㅇ [건설기술진흥법]의 건설사업관리 대상 공사 유경험자 및 참여기술인 우대

ㅇ 책임감이 투철하고 성실하게 업무에 전념할 수 있는 분

3. 접수방법

ㅇ 접수기간: 2026. 04. 09.(목)~2026. 06. 08.(월)

ㅇ 접수방법: 홈페이지(www.cmjob.co.kr) 이메일(mykang7@cmjob.co.kr)

ㅇ 접수서류: 이력서, 자기소개서, 경력증명서(협회)

ㅇ 문의: 강미영 수석(전화: 02-3452-1006 / 이메일: mykang7@cmjob.co.kr)

4. 제출서류

ㅇ 이력서(입사지원서) 1부 【붙임 1】

ㅇ 자기소개서(양식) 1부 【붙임 2】

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서(양식) 1부 【붙임 3】

ㅇ 경력증명서(협회)

5. 유의사항

ㅇ 본 공고는 실제 채용공고가 아닌 인재풀 등록 목적입니다.

ㅇ 채용은 프로젝트 및 기업 수요 발생시 개별 진행됩니다.

ㅇ 입찰을 위한 사전심사(PQ) 과정에 활용될 수 있습니다.

ㅇ 사전 동의 후 기업에 추천됩니다.

ㅇ 응시인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

[붙임 1]

입 사 지 원 서
사 진	성 명	한글		지원구분	신입 ( )	경력 ( )
한자		지원분야
영문		희망연봉
주민번호 앞자리		입사가능시기
긴급연락처	전화		휴대폰		이메일
주소
학력	학 위	졸업년월	학 교 명	학과/전공	졸업구분	소 재 지
고교
전문학사
학사
석사
박사
경력	근무기간 (년 월~년 월)	직 장 명	최종직위	연봉 (만원)	담당직무
	~
	~
	~
	~
	~
자격면허	자격면허명	취득년월	발급기관
상훈	상 훈 명	수상년월	수여기관	내 용	비 고
병역	제대구분	복무기간 (년월~년월)	군 별	계 급	병 과	면제사유
필( )	미필( )	면제( )		~
해외연수	국 가	연수기간 (년월~년월)	연수기관	P C 활 용	워 드	상( )	중( )	하( )
			엑 셀	상( )	중( )	하( )
			파워포인트	상( )	중( )	하( )
			포토샵, 일러	상( )	중( )	하( )
			CAD	상( )	중( )	하( )
			기타 ( )	상( )	중( )	하( )
위의 모든 기재 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자 : (인)

[붙임 2]

	경 력 기 술 서

[붙임 3]

개인정보 수집·이용 동의서(입사지원자용)

귀 사가 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 - 사진, 성명, 생년월일 등 신상정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 자격증, 학력사항, 활동사항, 병역사항 등
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 진행 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	본인은 귀사가 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의하지 않음 □ 동의함 □) □ 선택적 정보 (동의하지 않음 □ 동의함 □)
민감정보 동의 여부	본인은 귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강검진 결과, 장애·보훈사항 (동의하지 않음 □ 동의함 □)

20   년     월     일

성 명 :                  서명 또는 (인)

(생년월일 :                          )